Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

We zoeken voor de gemeente Cranendonck een Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein. 

Als Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein zorg je er primair voor dat de bedrijfsvoering op processueel/inhoudelijk niveau en kwaliteitszorg binnen het sociaal domein of onderdelen daarvan op een hoog peil komen en blijven. Het samenwerken met uitvoerende-, beleidsmatige- en management onderdelen van de organisatie is je kracht en passie, want  ‘samen’ geef je vorm aan de veranderopgave(n) binnen het sociaal domein. Je bent een partner voor interne partijen en denkt in belangen, verantwoordelijkheden en resultaten vanuit de kwaliteitsvisie zoals opgenomen in het kwaliteitsplan. Je benadert vraagstukken met een open, nieuwsgierige houding en kunt daarin zowel strategisch als praktisch te werk gaan. 

Je zal te werk gaan met de volgende werkzaamheden/verantwoordelijkheden: 

• Coachen, adviseren, instrueren en begeleiden van Wmo consulenten en overige medewerkers op het vlak van resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit van uitvoeringsprocessen;
• Bewaken en verbeteren van de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen/besluiten in het kader van de Wmo zodat beslissingen gefundeerd en juist genomen (kunnen) worden;
• Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot het toetsen en de kwaliteitscontrole van de uitvoerende processen met betrekking tot de Jeugdwet en het doen van verbetervoorstellen;
• Het uitvoeren van themacontroles en steekproeven;
• Opstellen van rapportages voor het management naar aanleiding van de controle bevindingen;
• Communiceren over wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers inzake het toepassen van de wet en het vertalen daarvan naar (werk)instructies en uitvoeringsrichtlijnen;
• Verantwoordelijk zijn voor kwaliteit van de documentatie binnen de producten die de afdeling levert en het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van de administratieve organisatie (AO) waaronder procesontwerp, -actualisatie en inrichting van applicaties;
• Het bieden van ondersteuning bij en meedenken over de implementatie en uitvoering van beleid;
• Het fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor het team en het initiëren van inhoudelijke werkoverleggen waarbij casuïstiek (ook) aan de orde komt.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.