Projectleider Vervangende Huisvesting Oekraïense Ontheemden

• Minimaal 7 jaar werkervaring binnen een overheidsinstantie (gemeentelijk, provinciaal of landelijk).
• Aantoonbare ervaring met het projectmatig realiseren van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden in meerdere gemeenten.
• Ervaring als projectleider en programmamanager (operationeel/tactisch en strategisch/overkoepelend), bij voorkeur in het sociaal en ruimtelijk domein.
• Aantoonbare recente ervaring met adviseren van colleges van B&W en gemeenteraden, inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen en het omgaan met politieke/bestuurlijke verhoudingen.
• Aantoonbare ervaring met minimaal 3 Europese aanbestedingen binnen de context van Oekraïne opvang.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden, bij voorkeur binnen een Groningse gemeentecontext.
• Je bent bekend met de bestuurlijke en politieke dynamiek van gemeenten in Noord-Nederland en spreekt de taal van de regio.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te schakelen tussen bestuur, college, maatschappelijke partners en gemeenschap.
• Je hebt ervaring met het schrijven van college- en raadsstukken en kunt risico’s en voortgang helder rapporteren.
• Daarnaast ben je succesvol in het coördineren van complexe processen met woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en gemeentelijke afdelingen.
• Je hebt ruime ervaring met budgetbeheer en financiële verantwoording binnen gemeentelijke projecten en bewezen ervaring met Europese aanbestedingsprocedures binnen opvang en huisvesting.

Persoonlijke eigenschappen

• Je werkt no-nonsense, bent stressbestendig en resultaatgericht, maar houdt ook oog voor de mens.

Gewenste competenties

• Analytisch en resultaatgericht.
• Sterk in communicatie en het geven van heldere adviezen.
• In staat om rust te bewaren en helder te opereren in complexe en politiek gevoelige situaties.
• Bruggenbouwer met oog voor samenwerking tussen diverse partijen.