Projectleider Structuur en Processen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Structuur en Processen. 

Als projectleider organisatiestructuur binnen de changeorganisatie ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en optimaliseren van de organisatiestructuur van Bedrijfsvoering. Dit omvat het definiëren van rollen, verantwoordelijkheden, processen en besluitvormingsroutes. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen teams, functies, bevoegdheden en de strategische doelen van de organisatie.

Jouw rol: Je brengt een onafhankelijke en deskundige blik en vertaalt analyses naar concrete verbeter- en inrichtingsvoorstellen. Je levert producten op die direct door de lijnorganisatie kunnen worden toegepast en geborgd. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, zonder inbedding in de hiërarchische lijn.

Doel van de functie: Het realiseren van een organisatiestructuur die helderheid geeft over rollen en verantwoordelijkheden, de efficiëntie en kwaliteit verhoogt en het functioneren van teams en de organisatie als geheel versterkt.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van analyses op basis van de nulmeting en 100-dagenanalyse, aangevuld met interviews en documentstudie
• Opstellen van een helder beeld van de huidige structuur, rollen, processen en verantwoordelijkheden
• Formuleren van concrete, onderbouwde voorstellen voor optimalisatie van structuur, processen en rolverdeling
• Begeleiden van besluitvorming door het opstellen van complete en beargumenteerde voorstellen
• Afstemmen van ontwerpvoorstellen met relevante interne stakeholders om draagvlak te creëren
• Documenteren van opgeleverde ontwerpen en verbeteringen, zodat deze overdraagbaar zijn en geborgd kunnen worden in de lijnorganisatie. De professional werkt zelfstandig, legt verantwoording af op de afgesproken momenten, en levert resultaten op in lijn met de vooraf vastgestelde planning en kwaliteitscriteria