Teamleider Consument

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Consument. 

Als Teamleider geef je hiërarchisch leiding aan ongeveer 25 tot 30 medewerkers die zijn ondergebracht in multidisciplinaire productteams. Deze teams bestaan uit klantadviseurs, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en/of projectleiders. Vanwege vervanging kan het voorkomen dat je op verschillende teams wordt ingezet.

Je hebt geen vaste standplaats en bent flexibel aanwezig op de locaties Rotterdam, Delft, Utrecht en Heinenoord waar jouw medewerkers werkzaam zijn.

Verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de (vak)ontwikkeling van medewerkers, waarbij je hen coacht, begeleidt en bijstuurt op basis van de visie en organisatiebehoefte.
• Als HR-verantwoordelijke draag je zorg voor de prestatiemanagementcyclus en voer je continu het “goede gesprek” met medewerkers over hun performance en ontwikkeling.
• Stimuleer en begeleid je medewerkers in hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei, zodat zij beschikken over de juiste kennis, kunde en vaardigheden om bij te dragen aan de resultaten van het productteam.
• Samen met de Productverantwoordelijke bepaal je de capaciteitsvraag voor het productteam en ben je verantwoordelijk voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve capaciteit op basis van strategische personeelsplanning en opvolgingsmanagement.

Wie ben jij?

Je bent een coachende en verbindende leider die toe is aan een nieuwe stap. Je bent in staat om een visie te vormen en deze te verankeren binnen jouw team. Je biedt ruimte aan anderen en coacht op een resultaatgerichte manier. Met jouw enthousiasme en passie stimuleer je anderen om te leren en te groeien en straal je dit zelf ook uit. Je weet verbinding te maken en hecht grote waarde aan (sociale) veiligheid, welzijn en vitaliteit, waarmee je bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en tevredenheid van medewerkers.

Je bent een effectieve leider die een groep mensen faciliteert in hun vakontwikkeling en hebt ervaring met resultaatgericht samenwerken met verschillende stakeholders. Je hebt ervaring met leidinggeven in een veranderende organisatie en weet een goede balans te vinden tussen planmatige activiteiten en ad hoc situaties.

Overige informatie

Deze functie is tijdelijk voor de duur van één jaar en beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. Het is mogelijk om 40 uur per week te werken.

Je maakt vanaf dag één deel uit van het team van teamleiders binnen de afdeling Consument en werkt nauw samen met de Productverantwoordelijken van de productteams. Er wordt gewerkt volgens het Stedin@Work concept met virtuele samenwerking en gebruik van rituelen zoals dagstarts, reviews en retro’s om continu te leren en verbeteren. Regelmatig vinden er bijeenkomsten plaats op de locaties voor teambuilding en afstemming.