Procesmanager Merwehaven

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesmanager Merwehaven. 

Als procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een collectieve warmte- en koudevoorziening in het deelgebied Merwehaven binnen Merwe Vierhavens (M4H). Je leidt het aanbestedingstraject om een energiepartij te contracteren die deze voorziening gaat realiseren. Samen met het tenderteam formuleer je een aanbestedingsstrategie en breng je deze tot een succesvolle uitvoering. De opdracht is afgerond zodra er een overeenkomst is gesloten met de geselecteerde partij.

Werkzaamheden omvatten:

1. Het samenstellen van een plan- en tenderteam.
2. Het voorbereiden van de aanbestedingsstrategie, inclusief dialoogrondes.
3. Het uitvoeren van de aanbesteding, van aankondiging tot gunning.
4. Het sluiten van de (concessie)overeenkomst met de te contracteren partij.
5. Het organiseren van de overdracht naar de volgende fase (ontwerp, realisatie en beheer).

De werkzaamheden beslaan ongeveer 20 uur per week (3 dagen) gedurende een periode van 1,5 tot 2 jaar.

Jouw profiel

• Integriteit: Je handelt integer, draagt algemeen aanvaarde sociale en ethische normen uit en spreekt anderen hierop aan wanneer nodig.
• Oplossingsgericht en resultaatgericht: Je zoekt samen met anderen naar passende oplossingen en bent actief bezig met het behalen van concrete resultaten.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, bestuurlijke, politieke en economische ontwikkelingen.
• Conceptueel vermogen: Je begrijpt situaties en problemen snel en bedenkt ideeën en oplossingen die aansluiten bij de context.
• Stressbestendigheid: Ook onder tijdsdruk blijf je effectief functioneren en laat je je niet van je stuk brengen.
• Verbinder: Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en krijgt energie van het bevorderen van samenwerking.
• Flexibiliteit: Je kunt je flexibel opstellen in een dynamisch speelveld met veranderende wet- en regelgeving en past je inzet aan wanneer het project daarom vraagt.