Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een AO/ERP Business Change Consultant.
Je werkt binnen het verandertraject NetVerder Warmte Prototype Administratieve Organisatie (NVW PAO), dat bestaat uit drie werkstromen: Ontwerp Administratieve Organisatie (AO), Prototype AO en Business Requirements, Acceptatiecriteria Implementatie AO. Deze werkstromen worden integraal uitgevoerd door een multidisciplinair kernteam onder leiding van een projectleider (EPIC Owner).
Verantwoordelijkheden
Inrichting Administratieve Organisatie (AO): Je draagt bij aan het opzetten van een solide administratieve basis voor NetVerder Warmte B.V., een 100% dochteronderneming van NetVerder, onderdeel van Stedin Groep. De AO wordt ingericht in SAP ERP en moet operationeel gereed zijn voor uitrol.
Scope van de inrichting: De inrichting omvat onder andere de financiële administratie, juridische entiteiten en IT-systemen voor het Warmte ServiceBedrijf, Regionaal WarmteBedrijf en Integrale WarmteBedrijven.
Compliance en regelgeving: Je zorgt ervoor dat de inrichting in lijn is met de Wet Collectieve Warmte (WCW), interne rapportage- en consolidatiestructuren van Stedin Groep en de bijbehorende compliance-eisen.
Operationele gereedheid: Zodra NetVerder Warmte deelneemt aan een warmtenet, moet de AO direct correct functioneren volgens de ontworpen inrichting en configuratie.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.