Deel deze vacature

Erfgoedmanager

Opleidingsniveau

HBO

Locatie

Zutphen

Uren

24 - 28 uur

Startdatum

1 maart 2023

Deze vacature is met succes ingevuld.

dit ga je doen

Voor de gemeente Zutphen zijn we op zoek naar een Erfgoedmanager. 

Als Programmamanager Erfgoed ben je het extern gezicht van de uitvoerende erfgoeddiensten van de gemeente Zutphen, maar ook in de regio. De onderzoekers, restauratoren, adviseurs, vrijwilligers en dienstverleners op het gebied van Monumentenzorg, Archeologie en het Regionaal Archief Zutphen werken samen met de Stichting Musea Zutphen aan het behouden van de bijzondere regionale erfgoedcollecties.

Dit ga je doen

In 2023 liggen er een aantal kerntaken die prioriteit hebben.

  • Allereerst ga je aan de slag met de organisatie van het regionaal Hanzejaar 2023. Jouw voorganger heeft hiervoor een projectplan achtergelaten en het netwerk staat te springen om met jou aan de slag te gaan. De realisatie van het Historisch Informatiepunt ‘de Hanzeaat’ in de Bourgonjetoren staat hierin centraal. De voorbereiding voor het themajaar 2024 zet je ook in gang;
  • Daarnaast ga je verder met het organiseren van de openstelling van de erfgoedlocaties.
  • Je gaat aan de slag om de samenwerking met educatie, onderwijspartners en universiteiten te verduurzamen en bestendigen met concrete en meerjarige afspraken;
  • Je geeft verder vorm aan het Erfgoedcentrum als centraal platform voor erfgoed in Zutphen en zorgt voor meer centrale afspraken met de partners en organisatoren van de erfgoedevenementen in de gemeente
  • 2023 is het jaar waarin door een collega gewerkt wordt aan een nieuwe erfgoednota. Je geeft vanuit jouw functie input aan de verankering en vernieuwing van hun vernieuwende brede erfgoedbeleid (Archief, archeologie, monumentenzorg en de zorg voor de gemeentelijke cultuurhistorische collectie). Je bent daarbij de schakel naar de externe partners voor jouw collega beleidsmedewerker en de beleidsuitvoerders;
  • 2023 is ook het jaar waarin de rol en functie van het Erfgoedcentrum wordt herijkt. De nog op te stellen erfgoednota vormt hiervoor het kader. Jij geeft daar samen met de senior beleidsmedewerker de belangrijkste input aan vanuit de gemeente.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een afgeronde academische opleiding;
  • Je beschikt over ervaring met de diverse erfgoedterreinen en bewezen expertise op tenminste één van deze terreinen;
  • Je beschikt over gemeentelijke ervaring.

Waarom samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)

Ontwikkelings­mogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden

tijd voor iets nieuws

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Heb je interesse?

Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 10-02-2023.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct met een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Frans (06-41548099 of frans@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Solliciteer hier

Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 10-02-2023.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct met een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Frans (06-41548099 of frans@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Deel deze vacature

Het sollicitatieproces

1

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

2

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

3

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

4

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

5

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Regievoerder Inburgering
HBO
28 uur
Assen
2 juni 2025
Medewerker burgerzaken
MBO
20 uur
Zierikzee
19 mei 2025
Regisseur Veiligheid
WO
24 uur
Zeist
2 juni 2025

Job Alert

Wil je altijd op de hoogte zijn van onze nieuwe vacatures?

Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!