Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Wij zijn op zoek naar een Sr. Contract Manager voor het dijkversterkingsproject KeVos en een Technisch Manager voor deels KeVos en deels HWBP PGT. Deze functies zijn uitdagend en moeilijk in te vullen, waarbij ervaring in contractmanagement een pré is.
Verantwoordelijkheden
Profielen opstellen: Op basis van de vacatureteksten worden searchprofielen opgesteld en besproken. Hierbij wordt gelet op triggers die de doelgroep kunnen aanspreken, zoals bijdragen aan maatschappelijk belang, dichterbij huis werken en vastigheid bij een stabiele werkgever.
Sourcen: Het actief benaderen van potentiële kandidaten met maximaal drie berichten om interesse te wekken voor de functie. Alleen kandidaten die expliciet interesse tonen en nauw aansluiten bij het gevraagde profiel worden voorgesteld.
Werkwijze en samenwerking
Er wordt nauw samengewerkt met het waterschap om efficiënt te werken en het waterschap te ontzorgen. Wekelijks wordt gerapporteerd over statistieken en bevindingen.
Leereffecten en optimalisatie
Er vinden A/B-testen plaats om te bepalen welke doelgroep en benaderingswijze het beste resultaat oplevert. Hierbij wordt gekeken naar kandidaten afkomstig uit de overheid versus de vrije sector en naar de aanpak van selectie: kwantiteit versus kwaliteit. Alle wijzigingen en effecten worden gedocumenteerd om een voorkeursdoelgroep te bepalen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.