Epic Owner – Projectmanager Datawarehouse en SAP ReLink

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Epic Owner – Projectmanager Datawarehouse en SAP ReLink. 

Als Epic Owner / Projectmanager binnen het project Moderniseren SAP ben jij verantwoordelijk voor het plannen en beheersen van twee projecten binnen een multi-projectomgeving:

1. Datawarehouse: Je voert noodzakelijke aanpassingen door in het Datawarehouse (DWH) naar aanleiding van de migratie naar SAP S/4HANA. Dit omvat het aanpassen van DWH-datamodellen en ETL-processen aan de nieuwe datastructuur, het bijwerken van Business Objects rapportages, valideren van datakwaliteit, testen van aanpassingen en opleveren van documentatie. Je levert een plan van aanpak inclusief impactanalyse en planning aan.
2. ReLink: Je begeleidt de inrichting van de cloud BTP-omgeving, de nieuwe SAP PO/PI straat en de Edge Integration cell waarnaar 100 datakoppelingen worden overgezet. Je zorgt voor een efficiënte samenwerking van de DUO-teams, brengt afhankelijkheden in kaart en zorgt dat deliverables worden opgeleverd volgens scope, tijd en budget. Je borgt kwaliteit en continuïteit met een gestructureerde aanpak en hebt voldoende ICT-kennis om teamleden goed te begrijpen. Je past de DUO manier van werken toe waarbij DevOps teams primair verantwoordelijk zijn en ondersteunt deze teams bij het scherp krijgen van het werk, ontwikkelen van flow en het oppakken van impediments. Tevens stem je af met de omgeving van het project.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van heldere projectplannen voor de noodzakelijke aanpassingen in Datawarehouse/Business Objects en voor de migratie van PO-scenario’s naar BTP Integration Suite (ReLink).
• In kaart brengen en beheersen van afhankelijkheden voor beide trajecten.
• Plannen en prioriteren van epics, user stories en releases in samenwerking met product owners en andere stakeholders.
• Bewaken van voortgang, budget, risico’s en kwaliteit; rapporteren aan de projectmanager.
• Faciliteren en bijwonen van refinement- en planningssessies, scrums en retrospectives voor SAP S/4HANA gerelateerde werkzaamheden binnen beide trajecten.
• Signaleren van impediments (knelpunten) en tijdig escaleren hiervan.
• Stimuleren van een cultuur waarin afspraken worden nagekomen en doelen worden gehaald.