Teammanager Juridische Dienstverlening en Advies

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Juridische Dienstverlening en Advies. 

Als teammanager geef je met ziel en zakelijkheid leiding aan medewerkers, processen en veranderingen binnen de clusters Privacy, Aansprakelijkheid en Verzekeringen en het cluster Wet open overheid. Je bent medeverantwoordelijk voor de sturing van de opgaven binnen deze clusters en geeft zowel operationeel als strategisch leiding aan verschillende teams. Je draagt verantwoordelijkheid voor resultaat, mensen en middelen en werkt aan de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.

Je neemt mensen mee in de visie, helpt processen duurzaam vorm te geven en houdt oog voor zowel de hectiek van de dag als de lange termijn resultaten. Je brengt een scherpe blik en een strategische aanpak mee en weet wanneer je voor, naast of achter je medewerkers moet staan. Je bent gericht op teamontwikkeling en werkt verbindend.

Verantwoordelijkheden

Leidinggeven en coaching
Je coacht medewerkers bij het vormgeven van hun verantwoordelijkheid door afspraken te maken over ambitie, doelen, resultaten en planning. Je vraagt om terugkoppeling, evalueert acties, geeft feedback en fungeert als klankbord. Je bent nieuwsgierig en luistert aandachtig naar vragen en problemen. Je bespreekt prioriteiten en maakt samen keuzes. Je delegeert effectief en geeft ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers. Je geeft uitdagende opdrachten passend bij het talent en ambitie van de medewerker en stimuleert nieuwe ontwikkelingen.

Resultaatverantwoordelijkheid
Je volgt ontwikkelingen binnen de stad, het bestuur en de gemeentelijke organisatie en binnen het vakgebied van je team. Je ondersteunt de afdelingsmanager bij het opstellen van visie en ambitie en vertaalt deze naar doelen en werkafspraken voor het team. Je stuurt op het realiseren van doelen en resultaten en bent verantwoordelijk voor bedrijfsvoering, middelen en mensen. Je zorgt voor een goede samenstelling en organisatie van het team en stimuleert optimale werkprocessen. Je zorgt voor samenhang met andere teams, afdelingen en partners. Je neemt verantwoordelijkheid om belemmeringen weg te nemen en fungeert als hitteschild voor je team. Je bewaakt de capaciteit van het team en neemt zo nodig maatregelen.

Ontwikkeling van medewerkers en team
Je hebt inzicht in de talenten van je teamleden en zet deze optimaal in. Je bespreekt gewenste professionalisering, talentontwikkeling en brede inzetbaarheid en stimuleert persoonlijke ontwikkelplannen. Je geeft ruimte voor deelname aan gemeentebrede opgaven en ontwikkelactiviteiten. Je stimuleert of organiseert sessies en programma’s voor teamontwikkeling en horizontale samenwerking. Je zorgt voor goede werkomstandigheden, signaleert werkdruk en begeleidt zieke medewerkers bij terugkeer.

Team

Je geeft leiding aan een team van 12 collega’s binnen de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies.