Plaatsvervangend Manager Ontwikkeling en Infra

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Plaatsvervangend Manager Ontwikkeling en Infra. 

Als projectmanager voor de PID-fase ben jij verantwoordelijk voor het initiëren, structureren en aanjagen van deze voorbereidingsfase. Aan de hand van de projectbrief stel je de PID op, stem je deze af met alle stakeholders, richt je de stuurgroepen in en werk je alles uit. Je werkt nauw samen met interne opdrachtgevers, business stakeholders, IT-partijen en gebruikersvertegenwoordigers. Je zorgt voor een breed gedragen Project Initiatie Document dat als fundament dient voor de uitvoering van het project.

Werkzaamheden omvatten onder andere:

• Je voert regie op het opstellen van het PID en stemt dit af met alle betrokken partijen.
• Je legt de projectdoelen, scope, governance, planning, resources en risico’s vast.
• Je organiseert en faciliteert werksessies en interviews met stakeholders.
• Je stelt een stakeholderanalyse en communicatieplan op.
• Je identificeert technische en functionele kaders voor het klantenportaal.
• Je bereidt besluitvorming binnen de stuurgroep voor.
• Je stemt af met architectuur, informatiebeveiliging, privacy en juridische kaders.

Wie zoeken wij?

Pré:

• Ervaring met digitale transformatie binnen vastgoed, beheer of dienstverlening.
• Ervaring met projecten in een overheidscontext of bij een semioverheidsorganisatie.
• Affiniteit met enterprise architectuur, informatiebeveiliging en/of privacywetgeving.
• Bekend met Agile-, Scrum- en ITIL-methodieken.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk uitdagende opdracht bij een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor eigen inbreng en regie in de opstartfase van een strategisch project.
• Een dynamische omgeving met betrokken collega’s en stakeholders.