Teamleider Burgerzaken

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Burgerzaken. 

Jouw rol als Teamleider Burgerzaken
Je helpt het team Burgerzaken om de samenwerking en dienstverlening op een hoog niveau te houden. Samen met twee andere teamleiders ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team Burgerzaken, dat bestaat uit 80 tot 110 medewerkers, afhankelijk van seizoensgebonden schommelingen. Je geeft het team op een inspirerende en mensgerichte manier leiding, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en zorgt voor optimale inzet van medewerkers.

Je waarborgt hoogwaardige dienstverlening en een kwalitatief goede Basisregistratie Personen (BRP). Continu zet je in op procesoptimalisatie, efficiëntie en strategische inzet van personeel. Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het team en bespreekt actief de dynamiek binnen het team. Daarnaast draag je bij aan een positieve werksfeer waarin gezamenlijke doelen worden behaald.

Je vertaalt afdelingsdoelstellingen naar concrete teamacties, met oog voor structuur, innovatie en politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent actief in netwerkvorming, werkt integraal samen binnen en buiten de afdeling en legt verantwoording af aan het afdelingshoofd.

Wat ga je doen?

• Sturing geven aan het team Burgerzaken samen met twee collega-teamleiders.
• Leidinggeven op een inspirerende en mensgerichte manier, stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en optimale inzet van medewerkers.
• Waarborgen van hoogwaardige dienstverlening en een kwalitatief goede Basisregistratie Personen (BRP).
• Continu inzetten op procesoptimalisatie, efficiëntie en strategische personeelsinzet.
• Stimuleren van samenwerking binnen en buiten het team en actief bespreken van teamdynamiek.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en het behalen van gezamenlijke doelen.
• Vertalen van afdelingsdoelstellingen naar concrete teamacties met aandacht voor structuur, innovatie en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Actief netwerken en integraal samenwerken binnen en buiten de afdeling.
• Verantwoording afleggen aan het afdelingshoofd.

Wie ben jij?

Je beschikt over de gemeente brede competenties resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken. Je hebt voldoende ervaring om op operationeel, analytisch en strategisch niveau met medewerkers te sparren en hen optimaal te ondersteunen in hun dagelijks werk en persoonlijke ontwikkeling. Je bent communicatief vaardig en hebt een duidelijke visie op dienstverlening. Je voelt je verbonden met de stad Breda en haar inwoners.