Specialist herstructureren en ontwikkelen reorganisatie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een professional met specifieke expertise en diepgaande kennis om een multidisciplinair team binnen korte tijd te professionaliseren, te structureren en organisatieontwikkeling vorm te geven. Dit omvat het opzetten van een duidelijke organisatiestructuur, het ontwikkelen van dashboards en het inzetten van passende interventies.

Verantwoordelijkheden

• Het afronden van het teamtraject rond sociale veiligheid, inclusief het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak en bijbehorende acties.
• Begeleiden van (sub)teams richting de reorganisatie en samen met medewerkers een plan opstellen. Het team Publieke Uitvoering (PU) wordt in de nieuwe organisatie onderverdeeld in vier subteams.
• Aanleveren van informatie en teamgegevens aan het reorganisatieteam.
• Vormgeven van organisatieontwikkeling op basis van een plan van aanpak, waarbij acties worden opgepakt en afgerond.
• Afronden van complexe personeelsdossiers, waaronder juridische trajecten en vaststellingsovereenkomsten (VSO’s).
• Afronden van verzuimdossiers.
• Versterken van de integratie van dienstverlening, processen en stuurinformatie.
• Inrichten van capaciteit en dienstverlening op een doelmatige en flexibele wijze.

Resultaten per fase

• Opstellen van een plan van aanpak voor het teamtraject sociale veiligheid.
• Opstellen van een organisatieontwikkelplan.
• Opleveren van een dashboard voor sturingsinformatie.
• Opstellen van een plan van aanpak voor complexe personeelsdossiers en uitvoering geven aan de daarin opgenomen acties.
• Opstellen van een capaciteitsplan voor administratief medewerkers en juristen.
• Ontwikkelen van kwartaalrapportages voor de productie van administratie en juristen.