Aanjager datagedreven werken Jeugd

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Aanjager data gedreven werken Jeugd. 

Als Aanjager datagedreven werken Jeugd ben je de verbindende schakel tussen de projectgroep en de gebruiksgroepen van het regionale dashboard ‘Jeugd in Beeld’. Je stimuleert en professionaliseert het gebruik van data binnen de negen gemeenten in West-Brabant West op het gebied van jeugdhulp. Je bent productowner van het regionale dashboard en het cliëntervaringsonderzoek en draagt bij aan het realiseren van de regionale ambities op het gebied van datagedreven werken.

Jouw rol en taken

• Opstellen van een plan van aanpak om datagedreven werken in de jeugdhulpregio naar een hoger niveau te tillen en borging na afloop van de projectperiode te waarborgen, inclusief beheer en eigenaarschap van het dashboard voor 2028 en verder.
• Ophalen en analyseren van de behoeften van de gemeenten en het Zorg Informatie en Inkoopteam (ZI2T).
• Creëren van draagvlak en steun voor veranderingen rondom datagedreven werken.
• Ondersteunen van gemeenten bij het duiden van data en vertalen naar sturingsmogelijkheden en interventies.
• Opsporen van mogelijkheden om de kwaliteit van data en gebruikte definities te verbeteren, onder andere door vergelijking van data en dataproducten tussen gemeenten.
• Bevorderen van het leren van elkaar in de regio aan de hand van data en het uitwisselen van goede voorbeelden.
• Levendig houden van het dashboard en datagedreven werken, onder andere door onboarding van nieuwe collega’s, trainingen en updates.
• Uitdenken van de governancestructuur voor het dashboard tijdens en na afloop van de projectfase.
• Bouwen en onderhouden van een netwerk binnen de regio op bestuurlijk, management- en uitvoeringsniveau, en overbruggen van conflicterende belangen en inzichten.
• Deelname aan de projectgroep datagedreven werken en organiseren en voorzitten van het overleg met data-ambassadeurs van de negen gemeenten.
• Uitvoeren van het plan van aanpak in samenwerking met de projectgroep.
• Opstellen van een vervolgplan voor 2028 en verder, inclusief mogelijke aanvullende bronnen en ontwikkeling van een kwaliteitsmonitor.

Arbeidsomvang

Het betreft een parttime functie voor de duur van 2,5 jaar. In de periode van 1 september 2025 tot en met 31 december 2025 werk je 16 uur per week. In 2026 en 2027 is de arbeidsomvang 12 uur per week.