Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke manager die leiding geeft aan de afdeling Veiligheid Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, totdat er meer duidelijkheid is over een aantal organisatorische en inrichtingsvraagstukken. Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een gemeentelijke of publieke organisatie en bent bekend met actuele ontwikkelingen. Je bent in staat deze te vertalen naar een praktische aanpak voor onze gemeente.
Afdeling en werkzaamheden
De afdeling Veiligheid Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving heeft een breed werkveld. De afdeling behandelt vergunningprocedures in het fysieke domein en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het omgevingsrecht, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. Daarnaast behandelt de afdeling bezwaar- en beroepsprocedures en werkt zij aan gemeentelijke veiligheidsthema’s zoals rampenbestrijding, ondermijning, overlast en drugspandensluitingen.
De afgelopen periode zijn er binnen de afdeling en het werkveld diverse ontwikkelingen en veranderingen in gang gezet, die vragen om continuering en borging in de komende tijd.
De samenwerking met ketenpartners zoals de Veiligheidsregio Fryslân, FUMO, RIEC, SoZaWe, politie, brandweer en het Openbaar Ministerie is intensief. Bij de afdeling werken ruim 30 gedreven en vakkundige mensen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.