Programmamanager Duurzame Inzetbaarheid

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmamanager Duurzame Inzetbaarheid.

De opdracht richt zich op de implementatie van het reeds ontwikkelde plan van aanpak voor duurzame inzetbaarheid binnen de directie Afval Grondstoffen (A&G), en op de voorbereiding van een vertaling naar de nieuwe directie Stadswerken. De centrale gedachte hierbij is een fundamentele verschuiving: van het beperken van verzuim naar het versterken van inzetbaarheid. Door te focussen op de mensen die het werk doen, ontstaat er een positieve beweging op de werkvloer die leidt tot een hogere betrokkenheid, betere prestaties en uiteindelijk een structurele verlaging van het verzuim.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van het bestaande plan van aanpak binnen directie Afval Grondstoffen:
  • Concretiseren van inzetbaarheidsmaatregelen die direct bijdragen aan motivatie en werkvermogen.
  • Ontwikkelen van loopbaanpaden en ontwikkelinstrumenten voor verschillende doelgroepen.
  • Aanjagen van een positieve gedragsverandering op de werkvloer, waarbij vakmanschap en eigenaarschap centraal staan.
  • Professionalisering van het leidinggevend kader rondom coachend leidinggeven en sturen op inzetbaarheid.
  • Zichtbaar maken en versterken van medewerkers die goed functioneren, met als doel een cultuurverandering van binnenuit.
  • Voorbereiden van de integratie met Stadswerken: analyse, stakeholdergesprekken en concrete aanbevelingen voor het DI-beleid binnen de nieuwe organisatie.
  • Structurele samenwerking met HR, vitaliteitsteam, leidinggevenden en medewerkers.

Benodigde Vaardigheden

De opdracht vraagt om een integrale aanpak waarbij gedragsverandering, communicatie, leiderschap en concrete werkplekken centraal staan. Er is bestuurlijk commitment op het plan van aanpak, maar de focus ligt op het creëren van voorwaarden voor aanwezigheid: werkplezier, waardering, perspectief en veiligheid.