Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Learning Development specialist.

Bij NS geloven we dat leren pas echt waardevol is als het bijdraagt aan het verbeteren van performance — op de werkplek, in het moment. Jij bent de specialist die onze collega’s helpt te leren op de momenten dat het ertoe doet: wanneer ze iets nieuws leren, willen verdiepen, het geleerde moeten toepassen, problemen ervaren of iets op een andere manier moeten doen.

Voor deze rol zoeken we iemand die hands-on leermiddelen gaat ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:

Je ontwerpt en ontwikkelt leertrajecten én performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen;
Je past methodieken toe die leren in én tijdens het werk faciliteren; zoals 5 Moments of Need, en leren in het werk om blended leeroplossingen te ontwerpen;
Je weet wanneer leren op de werkplek effectief is, en wanneer VR, simulaties of formele trainingen van toegevoegde waarde zijn – bijvoorbeeld vanwege veiligheid of impact van fouten;
Je werkt aan een aantal afgebakende opdrachten waar jouw expertise en ervaring met het ontwikkelen van blended leeroplossingen tot z’n recht komen;
Je stimuleert een data-gedreven leerklimaat, waarin impact telt en performance zichtbaar verbetert.

Hier ga je werken

Het is de bedoeling dat je de eerste 4 maanden aan de slag gaat binnen het logistieke domein. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen. Na 4 maanden verandert de opdracht en ga je aan de slag bij rijdend personeel. Bij beide afdelingen ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen.

Beide teams bestaan uit 7 tot 10 opleidingskundigen en adviseurs. Het is de bedoeling dat je vaak op locatie in Amersfoort of Utrecht zit. Er is wel een mogelijkheid om af en toe thuis te werken.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

Je beschikt over minimaal HBO werk en- denkniveau, een opleidingskundige opleiding is een pre
Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen Learning Development
Je hebt gewerkt in complexe organisaties (zoals in een corporate, technische of operationele organisatie met minimaal 3000 plus werkplekken)
Je spreekt de taal van de werkvloer én van het management, en hebt affiniteit met een logistieke-operationele doelgroep
Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
Je hebt kennis van 5 Moments of Need en Traintool is een pre
Je bent bekend met kritieke taakanalyse, hebt ervaring met design thinking en hebt aantoonbare ervaring met leerprogramma’s die bijdragen aan gedrag- en cultuurverandering is een pre
Je bent communicatief sterk, creatief en neemt initiatief: “Just do it, take the lead” is jou op het lijf geschreven
Je spreekt de taal van de werkvloer én van het management, en hebt affiniteit met een logistieke-operationele doelgroep
Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk
Je bent kritisch, reflectief, en vindt het vanzelfsprekend om je uit te spreken en kritisch te luisteren

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 10-07-2025

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Heb je een vraag

Heb je een vraag

Learning Development specialist

Dit ga je doen

Jouw profiel