Manager Projectbeheersing

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Manager Projectbeheersing die helpt om onze projecten beheerst en voorspelbaar naar een succesvol einde te brengen. Je levert een bijdrage aan producten, processen en kaders voor een aantal werkvelden binnen de vakgroep projectbeheersing. Projectbeheersing omvat alle processen die nodig zijn om een complex project in control te houden en tot een goed einde te brengen, binnen de vastgestelde referenties die zijn overeengekomen met de opdrachtgever(s).

Verantwoordelijkheden

• Onder jouw leiding onderkent en onderschrijft iedereen binnen het projectteam het belang van projectbeheersing.
• Je adviseert en rapporteert aan de projectmanager over de bewaking van de projectopdracht, en daarmee over de GROSTIK (geld, risico, organisatie, scope, tijd, informatie, kwaliteit) aspecten van het project.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het projectresultaat en zorgt voor de toepassing van de juiste standaarden, kaders en normen.
• Je bouwt aan structuur, overzicht en voortgangsbewaking en bent daarin coachend, richtinggevend en faciliterend voor het gehele projectteam.
• Je zorgt voor periodieke, transparante en betrouwbare informatievoorziening van alle relevante ontwikkelingen tijdens het project naar de opdrachtgever(s).
• Je adviseert de projectmanager over de opzet, kwaliteit en werking van het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Je ziet toe op de naleving van afgesproken procedures en werkafspraken, draagt verbetervoorstellen aan en neemt een voortrekkersrol in om deze te implementeren.
• Je organiseert projectsturing voor meerdere projecten tegelijkertijd.
• Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor teamleider en senior adviseurs projectbeheersing voor ontwikkeling van het vakgebied projectbeheersing.

Vereisten

• Praktijkervaring met werken vanuit het IPM-model, bij voorkeur in een projectomgeving waar het IPM gedachtengoed recent is geïmplementeerd.
• Ervaring in het efficiënt en effectief inrichten en uitvoeren van projectbeheersing op enkele projecten.
• Vermogen om handreikingen op te stellen en deze te implementeren als vigerende werkprocessen.
• Je beschikt over een gezond gevoel voor humor, maakt makkelijk verbinding in alle lagen van de organisatie, bouwt samenwerkingsverbanden en bent een sparringpartner voor zowel het management als je collega’s.
• Je doorziet complexe situaties en hebt overtuigingskracht.
• Je komt met vernieuwende ideeën en plannen, werkend vanuit de strategie van Waternet.