Strategisch organisatieadviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leiderschapsontwikkeling: je bent verantwoordelijk voor het evalueren van het huidige leiderschapsprogramma en ontwikkelt een vervolgvoorstel, inclusief inhoudelijke herijking en positionering in de organisatie.
• Lerende organisatie: samen met Leren Ontwikkelen ontwikkel je een breed gedragen strategie die verdere groei van een lerende cultuur stimuleert en faciliteert.
• Versterken programmeren prioriteren: je levert een strategische bijdrage aan het versterken van de manier waarop Zwolle haar ambities, capaciteit en organisatievermogen op elkaar afstemt.
• Verandermanagement en organisatieontwikkeling: je begeleidt (delen van) de organisatie in het omgaan met verandering, en helpt bij het vertalen van bestuurlijke opgaven naar duurzame ontwikkelstappen binnen de organisatie.
• Evaluatie, borging en verankering: je monitort en evalueert de ingezette bewegingen en zorgt voor structurele borging in beleid, cyclus en gedrag. Hierbij verzamel je feedback, evalueer je de impact, en stel je bij waar nodig.