Jongerenadviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Jongerenadviseur.

Wat ga je doen?

Je gaat met jongeren in gesprek, integraal over alle leefgebieden, om tot een analyse van de situatie te kunnen komen. Je zoekt naar de achterliggende vraag en behoeften die niet altijd worden uitgesproken. Je vormt een beeld van de (beroeps)wens van de jongere en zet dit af tegenover capaciteiten, belemmeringen, opleidingsniveau, ervaring en mogelijkheden om te participeren/de situatie op de arbeidsmarkt. Indien nodig betrek je – met toestemming van de jongere – ouders en/of professionals en stem je verschillende vormen van zorg, hulp- en dienstverlening op elkaar af. Samen met de jongere maak je een plan van aanpak. Uitgangspunt hierbij is de zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid van de jongere. Je zet collega’s in voor de bemiddeling naar werk of koopt extern een (maatwerk)traject in als opstap naar werk en voert regie op de voortgang. Samen met de jongere evalueer je de resultaten van de ingezette ondersteuning. Je beheert een caseload van 80 jongeren met Pw uitkering en zonder (nuggers). In het begin is het contact intensief maar als er uitvoering wordt gegeven aan het plan van aanpak wordt dit minder. Je blijft betrokken maar bent aanwezig op de achtergrond. Je voert regie op het proces maar bent geen uitvoerder van het traject.

Hoe doe je dat?

• Open en uitnodigende houding: je bent nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd. Je weet vertrouwen te winnen.
• Creatief en oplossingsgericht: je weet weerstand om te buigen naar kansen en hoe je jongeren kunt motiveren en inspireren.
• Realistisch en confronterend: je doet geen toezeggingen die je niet waar kunt maken en confronteert daar waar nodig met de effecten van het gedrag en stelt grenzen.
• Stimuleert zelfvertrouwen: je kan goed samenwerken en afstemmen met verschillende partijen en collega’s.
• Regievoering: als regievoerder heb je een goed overzicht van het geheel.