Deel deze vacature

Beleidsmedewerker WMO Opvang Ethos telling

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
20 uur
Startdatum
30 juni 2025
Reageren t/m
08 juni 2025

Dit ga je doen

Rolomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel het afronden van de eerste als de tweede fase van het project. De focus ligt op het verzamelen, agenderen en presenteren van de ETHOS resultaten in fase 1, en het omzetten van deze resultaten naar beleid in fase 2. Dit proces is voor 80% inhoudelijk en voor 20% organisatorisch, wat betekent dat je een combinatie van een projectleidersrol en een beleidsadviseursrol vervult.

Verantwoordelijkheden

  • Analyseren van de gegevens:

    Zorgvuldig analyseren van de verzamelde data om inzicht te krijgen in de resultaten.
  • Contact met stakeholders:

    Onderhouden van contact met de Hogeschool Utrecht, regiogemeenten en andere belanghebbenden.
  • Projectleidersrol:

    Ontwikkelen van een visie op de aanpak van dakloosheid en het voorbereiden van een structuur/planning voor de implementatie van de resultaten.
  • Schrijven van aanbevelingen en beleidsvoorstellen:

    Opstellen van beleidsvoorstellen en aanbevelingen op basis van de geanalyseerde gegevens.

Doelstellingen

  • Zorgdragen voor afstemming van het plan met ambtelijke collega’s, stakeholders en bestuurders.
  • Omzetten van de bestaande werkgroep ETHOS naar een werkgroep voor een nieuw beleidsprogramma.
  • Implementeren van de uitkomsten van de Ethos-Light telling in het nieuwe beleidsprogramma Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen.
  • Zorg dragen voor de bestuurlijke besluitvorming van alle ETHOS stukken en de daaropvolgende plannen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente (in het afgelopen half jaar) werkervaring met de Ethostelling bij een gemeente.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal tien jaar aantoonbare werkervaring met projecten in de maatschappelijke opvang.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal tien jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke processen.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of +31621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of +31621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Coördinator Wonen en Volkshuisvesting

Delfzijl
32 uur
16 juni 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Raadsadviseur/commissiegriffier

Enkhuizen
20 - 24 uur
HBO
16 juni 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Medior Planeconoom

Zuid-Holland
16 - 24 uur
HBO/WO
01 september 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Opstellen reclamebeleid

Geldrop
8 uur
HBO
23 juni 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Strategisch Beheerder

Gelderland
32 - 36 uur
HBO/WO
01 juli 2025
Nog 2 dagen om te reageren!

Senior (Beleids)adviseur Bestaanszekerheid

Zuid-Holland
24 - 32 uur
HBO/WO
01 juli 2025
Nog 2 dagen om te reageren!