Deel deze vacature

Programmamanager HRM

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Utrecht
Uren
16 uur
Startdatum
01 juli 2025
Reageren t/m
08 juni 2025

Dit ga je doen

KVK zoekt een ervaren en praktisch ingestelde programmamanager met meer dan 20 jaar ervaring op het snijvlak van HRM en IT. Je hebt aantoonbare ervaring in het publiek/private werkveld en met programma- en verandermanagement. Je kunt een implementatie technisch doorvoeren, uitrollen en het gebruik ervan realiseren. Daarnaast coördineer en initieer je de implementatie van een nieuw functieboek aan de hand van de systematiek van Berenschot.

Verantwoordelijkheden

  • Herinrichten en aanbesteden van de WFM tool.
  • Uitrollen van de WFM tool naar de organisatie.
  • Stakeholdermanagement richting RvB en de business, inclusief het organiseren van stakeholderworkshops.
  • Begeleiden van de lijn bij het zich eigen maken van tooling en faciliteren van hun actieve rol.

Verwachte Resultaten

  • Een volledig heringerichte en aanbesteedde Workforce Management (WFM) tool.
  • Volledig uitgerolde en operationele WFM tool binnen de organisatie.
  • Georganiseerde en afgeronde stakeholderworkshops met relevante partijen.
  • Opgeleide en begeleide lijnfunctionarissen die zelfstandig gebruik kunnen maken van de WFM-tool.

Kandidaatomschrijving

  • Samenwerken: handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
  • Communiceren: verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
  • Overtuigingskracht: is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
  • Resultaatgericht: de kandidaat werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
  • Verantwoordelijkheid nemen: de kandidaat heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Daarnaast is hij/zij aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde Master degree in de richting van HRM en/of MHD
  • Je hebt minimaal 1 WO leergang in Verandermanagement
  • Je hebt minimaal 1 WO leergang in HR Strategie
  • Je bent in het bezit van een Agile / Scrum certificaat
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met E-HRM en HRM ontwikkelingen in de digitale wereld
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring als HRM consultant met het ondersteunen van het management binnen een organisatie met 1000+ medewerkers
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT/Digitale transformatie
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de implementatie Youforce van Visma Raet
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare kennis en werkervaring in een publieke organisatie, bij voorkeur een ZBO, die valt onder de CAO rijk
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HRM Change consultant binnen een organisatie met 1000+ medewerkers

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Programmamanager Personeel Organisatie

Oss
36 uur
15 juli 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

HR Projectleider

Schiedam
26 uur
WO
16 juni 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

HR-medewerker datakwaliteit

Groningen
36 uur
HBO
01 juli 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Projectleider HR onboarding- en offboardingproces

Opmeer
24 uur
HBO
16 juni 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

HR Adviseur

Delft
32 uur
HBO
23 juni 2025
Nog 2 dagen om te reageren!

HR Adviseur Retail

Utrecht
36 uur
HBO
02 juli 2025
Nog 2 dagen om te reageren!