HR Medewerker

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-medewerker die open, verantwoordelijk en proactief is. Je wordt blij van een goed georganiseerde HR-administratie en werkt samen met twee HR-medewerkers aan het verwerken van mutaties door het opstellen van (maatwerk) brieven en contracten. Hierbij blijf je altijd scherp op de inhoud van de opdracht in combinatie met eerder gemaakte afspraken op zowel individueel- als organisatieniveau.

Wat je gaat doen?

Als HR-medewerker ben je samen met twee HR-medewerkers en de salarisadministrateur het aanspreekpunt voor HR-vragen binnen MijnGemeenteDichtbij. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van mutaties en het verstrekken van informatie over regelingen, cao en HR-processen binnen de organisatie.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Beantwoorden van HR-vragen vanuit de organisatie en collega’s via diverse kanalen.
• Verwerken van mutaties door het opstellen van (maatwerk) brieven en contracten.
• Ondersteunen van HR-businesspartners, recruitment en adviseur leren en ontwikkelen door het uitzoeken van mogelijkheden en casussen.
• Uitleg geven en onderhouden van ons leermanagementsysteem (LMS) of de inrichting van een intranetpagina.

Jouw team

Je werkt in ‘Team Staf en Ondersteuning’, bestaande uit de clusters HR, Juridische Zaken, Procesmanagement en Dienstverlening. Team HR bestaat uit 14 medewerkers die met enthousiasme, betrokkenheid, kennis en humor samenwerken. Binnen het team vorm je met twee HR-medewerkers en de salarisadministrateur het HR-servicepunt. Je hebt veel contact met de HR-businesspartners, de adviseur Leren en Ontwikkelen en de collega’s van recruitment.

Wat ons als team HR typeert zijn fijne collega’s met verschillende kwaliteiten, korte lijntjes binnen het team en vooral “samen aan de slag” voor een optimale inzet van HR-tools en het volbrengen van het jaarlijks opgestelde HR-Plan. We hebben volop ideeën en plannen ter ontwikkeling en uitvoering van HR gerelateerde aandachtsgebieden.