Meedenkcoach

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een meedenkcoach die onze inwoners helpt die vastlopen in de wirwar van regels binnen de zorgwereld. Als meedenkcoach bied je kortdurende ondersteuning aan mensen met vragen over zorg of hulp bij het aanvragen hiervan. Je bent een steun voor de mensen, biedt duidelijkheid en een zetje in de rug, waarna ze zelf weer verder kunnen. Daarnaast ondersteun je hulpverleners en vrijwilligers door mee te denken in vraagstukken en passende adviezen te geven.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteuning bieden bij het toeleiden naar zorg of hulp vanuit de vraag van de inwoner zelf, maar ook vanuit signalen van derden zoals boa’s en wijkagenten.
• Ondersteuning bij aanvragen bij het UWV, Het Werkplein, CIZ, en woonvragen zoals sociale urgentie, Wmo, Jeugdwet, etc.
• Zoeken naar passende oplossingen voor personen die tussen diverse wetgevingen vallen, maar wel vragen hebben.
• Brede ondersteuning bieden bij de toeslagenaffaire.
• Bijdragen aan het welzijn op recept.
• Integrale samenwerking bewerkstelligen tussen zorg en veiligheid door samen te werken met jeugdprofessionals, schuldhulpverleners, consulenten maatschappelijk werk, Wmo consulenten, wijkagenten, boa’s, wijkggz’ers en andere partners in het voorliggend veld.
• Contacten onderhouden met netwerkpartners door bijvoorbeeld aan te sluiten bij zorgnetwerkoverleggen in de gemeente.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die voldoening haalt uit het helpen van mensen.

Herken jij jezelf als:

• Enthousiast, leergierig, flexibel en klantgericht;
• Goed in organiseren;
• Zelfstandig werkend en vooruitkijkend;
• Graag samenwerkend met anderen.

Wat breng je mee?

• Hbo-werk/denkniveau.
• Kennis van het brede sociale domein en relevante wetgeving (Wmo, Jeugd, Participatiewet, Wlz, etc.).
• Affiniteit met gezondheidsvraagstukken.
• Kennis en ervaring in het werken met mensen met een onder gemiddelde intelligentie, psychiatrische stoornissen en/of psychische klachten.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.