Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
HR-adviseur
Maak het verschil bij een organisatie in beweging
Als HR-adviseur bij gemeente Oldambt krijg je de kans om het verschil te maken. Jij bent een gedreven professional met passie voor het HR-vak. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jou motiveert. We zoeken een ervaren HR-adviseur die ons team komt versterken met kennis, daadkracht en een gezonde dosis humor. Ben jij klaar voor een veelzijdige functie waarin je impact hebt op mens en organisatie? Dan maken we graag kennis met jou!
Jouw werkplek
Bij de gemeente Oldambt werken we met elkaar aan de organisatieontwikkeling, we hebben hiervoor ons ontwikkelprogramma “Nijambt”. Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor onze teammanagers. Met jouw expertise en frisse blik daag je teammanagers uit, denk je mee en draag je actief bij aan thema’s die te maken hebben met de organisatieontwikkeling. Je denkt dus niet alleen mee over HR-beleid, maar adviseert ook over de vertaling van bredere organisatievraagstukken die van invloed kunnen zijn op de werking en cultuur binnen jouw teams. Of het nu gaat om formatie, functioneren, verzuim of teamontwikkeling; jij weet snel te schakelen en het juiste advies te geven. Je voelt haarfijn aan wat er nodig is en weet dat goed te vertalen naar concrete acties en HR-beleid.
Frisse kijk op zaken
Als HR-adviseur ben jij die kritische en betrokken professional die de juiste vragen stelt. Je weet wat er speelt in het HR-landschap en vertaalt trends naar praktische oplossingen. Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner met het lef om te spiegelen, feedback te geven en – waar nodig – ongevraagd advies te geven. Je denkt mee vanuit de bedoeling, zonder noodzakelijke kaders uit het oog te verliezen. Je kent je eigen kracht, weet waar je impact maakt en zet jouw talenten doelgericht in. Je gaat zelfstandig werken aan actuele thema’s of leest kritisch mee in een stuk van één van je collega’s. Zó draag jij bij aan een wendbare organisatie en aan werk dat er toedoet.
Kandidaatomschrijving
Dit is wat we van je vragen
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.