Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Functieomschrijving Informatieanalist Sociaal Domein
Als informatieanalist hou je je bezig met ondersteuning op het gebied van informatie voor zowel interne- als externe partners. Je verzamelt en genereert relevante data informatie en bent in staat deze informatie op aanspreekbare wijze te laten zien. Kortom: je levert inzicht op basis waarvan goede en slimme beslissingen worden genomen. Je denkt mee met de interne- externe klanten en bent in staat de vraag achter de vraag boven te halen. Je ontwikkelt, implementeert en levert tijdige en betrouwbare analyses en managementinformatie. Daarnaast verstrek je periodieke en ad hoc informatie aan gebruikers binnen en buiten de gemeente. Je onderhoudt de gegevens en informatie. Je analyseert informatie vanuit bestaande applicaties en denkt mee in de ontwikkeling van onze informatiesystemen. De informatieanalist zal zich bezighouden met de informatievoorziening voor het sociaal domein. Je kunt hierbij denken aan onderwerpen zoals jeugdzorg, maatschappelijke ondersteuning, schuldhulpverlening en armoede.
Hoe ziet je dag eruit?
De dag van een informatieanalist sociaal begint met een periodiek afstemmingsgesprek waarin de opdrachtgever, in dit geval, bijvoorbeeld de contractmanager regionale jeugdhulp een informatieverzoek voorlegt. Dit kan gaan om een rapport, een compleet dashboard, maar ook het opleveren van een controlelijst behoort tot de mogelijkheden. Immers, jij weet als geen ander dat alles valt of staat bij kwaliteit van beschikbare data. Een dergelijke controlelijst kan dan helpen om onvolkomenheden in de registratie van data op te sporen en in de toekomst te voorkomen. In het vervolg gesprek help jij de contractmanagers bij het scherp krijgen van hun informatievraag, wijst hen op (on)mogelijkheden, maar adviseert hen ook over kansen om nog meer uit de beschikbare data te halen. Dit doe jij, omdat je de opdrachtgever kunt helpen bij het definiëren van hetgeen zij nodig hebben, zodat zij op hun beurt hun werk nog beter kunnen doen. Hierbij borg je dat het voor alle betrokkenen duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is en dat ze voor vragen altijd bij je terecht kunnen.
In het verdere verloop van de ochtend ben je druk doende om lopende opdrachten op te starten of af te ronden. In geval van nieuwe opdrachten beoordeel je of de benodigde data beschikbaar is. Van lopende opdrachten bespreek je afgeronde concepten eventueel nog door met collega’s en uiteindelijk de opdrachtgever.
De middag vangt aan met de weekstart. Deze wordt afgetrapt door de Informatie manager Sociaal domein. Hij bespreekt nieuwe (multidisciplinaire) opdrachten en ontwikkelingen. Je spreekt hier met je directe collega’s opdrachten, maar ook knelpunten en echte “breinbrekertjes” door. Wellicht hebben anderen een oplossing of kun je gezamenlijk optrekken wanneer verschillende opdrachten een vergelijkbaar doel en/of aanpak hebben.
Dit alles vindt plaats in een ontspannen sfeer, waarbij veel gelachen wordt. Je kent elkaars competenties, vult elkaar daarin aan en maakt er gebruik van.
Net wanneer je denkt verder te kunnen gaan met je werk vraagt de Informatie manager jouw aandacht. De wethouder heeft met spoed informatie nodig, voorafgaande aan een wijkbijeenkomst. Deze vindt vanavond plaats. De druk staat er goed op, maar dat vindt jij niet erg. Jij schuift alles aan de kant en levert de benodigde informatie aan de adviseur informatievoorziening. Waar de informatie ontbreekt of onvolledig blijkt draag jij dat in klare taal uit, zodat de wethouder die avond goed beslagen ten ijs komt.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.