Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
De functie
De Boelelaan Midden is een sleutelproject binnen de gebiedsontwikkeling Zuidas. De herinrichting is gericht op het verbeteren van de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefkwaliteit in een dynamische stedelijke context. Wij zijn op zoek naar een duo voor het omgevingsmanagement van dit project. Omgevingsmanagement wordt ingezet om de interactie tussen de omgeving en een project te sturen en coördineren en om de acceptatie voor de realisatie van het project te vergroten. De omgevingsmanager richt zich op de interactie tussen het project en omgevingspartijen, kweekt wederzijds begrip en vertrouwen en bevordert een effectieve samenwerking met de stakeholders. De senior omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven en regisseren van de omgeving tijdens voorbereiding en uitvoering van het project. Je borgt belangen van betrokken stakeholders, stuurt op draagvlak en vertaalt bestuurlijke wensen naar uitvoerbare afspraken in het projectteam. De junior omgevingsmanager ondersteunt het omgevingsmanagementteam bij de afstemming met de omgeving, de voorbereiding van communicatie-uitingen en het beheren van praktische omgevingsvraagstukken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een complex en actueel project in een leerzame omgeving, onder begeleiding van ervaren collega’s.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Taken en verantwoordelijkheden De senior omgevingsmanager houdt zich bezig met:
De belangrijkste werkzaamheden van de Junior omgevingsmanager zijn:
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.