Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Omschrijving opdracht
In Hollands Kroon is veel vraag naar nieuwe, passende en betaalbare woningen. Niet alleen voor inwoners, maar ook voor bijzondere doelgroepen zoals voor asielzoekers, alleenstaande minderjarige vluchtelingen (AMV’ers), Oekraïners, statushouders en spoedzoekers. De gemeente werkt hiervoor met samenwerkingspartners aan slimme oplossingen om versneld te bouwen. Bij dit onderwerp spelen emoties en sentimenten in de samenleving een grote rol. Daarom is goede en duidelijke communicatie van essentieel belang. Wij zoeken een gedreven en ervaren communicatieprofessional die ons hiermee wil helpen: een senior communicatieadviseur/communicatiestrateeg met affiniteit met dit onderwerp. In deze rol ga je nauw samenwerken met een communicatiemedewerker, die we op dit moment ook werven via inhuur. Vanuit team Communicatie ga je aan de slag met het team Wonen: zij zijn met veel bevlogenheid en lef aan de slag om de nodige snelheid te creëren in het bouwen van verschillende woningen voor verschillende doelgroepen.
Takenpakket
De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht en maken onderdeel uit van de prijslijst:
Communicatiestrategie wonen gebiedsontwikkeling
Maken communicatieaanpak/plannen incl. participatie
Impactanalyses maken
Afstemming met de communicatieadviseur/woordvoerder(s) van de portefeuillehouder(s) over representatie het verzorgen van de communicatie over representatiegelegenheden.
Overleg en afstemming met betrokkenen in team Communicatie team Wonen
Uitvoering van de communicatie waar nodig.
De genoemde werkzaamheden worden uitgevoerd door de door u aangedragen kandidaat.
Planning
Houdt rekening met de gestelde planning in Mercell. Let op: de interviews staan gepland op dinsdag 27 mei. Houd hier alvast rekening mee in uw agenda.
Eisen
Ervaring:
Ten minste 5 jaar werkervaring bij de (semi)overheid in een soortgelijke functie is vereist. Ook heb je ervaring met het werken met – en voor – een (semi)overheidsbestuur.Beschikbaarheid:
Je bent ten minste 3 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal twee dagen op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie.Hands-On mentaliteit:
Je haalt niet alleen je plezier uit het bedenken van de beste communicatiestrategie of aanpak, maar vindt het ook leuk om het uit te voeren en pakt dat met beide handen aan.Wensen
Competenties
De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op de wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Gebruik van eigen devices
De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop’s en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.
Looptijd
De opdracht heeft een flexibele startdatum en kent een initiele contractperiode van 6 maanden met optie tot verlenging. De startdatum is voorzien op zn vroegst vanaf maandag 09 juni 2025 en voor 14 juli 2025.
Het maximaal aantal uur is 28 uur per week.
Verlenging
De opdracht kan één keer met een periode van zes maanden worden verlengd. Het verlengen van de opdracht wordt beoordeeld aan de hand van de beschikbare capaciteit in het team, evaluatiegesprekken en de mate waarin opdrachtgever een verlenging nodig acht.
Plafond uurtarief
€115– per uur all in tarief exclusief btw. Inschrijvingen boven het plafondtarief leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze mini competitie.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.