Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.
De afdeling Sociaal Domein bestaat uit de clusters Werk in Inkomen, WMO, Welzijn en Burgerzaken. De functie valt onder cluster WMO.
Gemeenten biedt ondersteuning en zorg aan hun inwoners vanuit de Wmo, Participatiewet en Jeugdwet. Sommige casussen zijn zo complex, dat regie nodig is om tot goede afstemming tussen hulpverleners te komen en tot passende zorg voor de klant. De procesregisseur overlegt met alle bij de casus betrokken dienst- en zorgverleners en organiseert daarvoor regelmatig multidisciplinaire overleggen. De procesregisseur neemt besluiten over de in te zetten trajecten en monitort de resultaten van die trajecten. Ook stimuleert de procesregisseur de integrale samenwerking tussen de professionals van het Sociaal domein. Bij de uitvoering van zijn taken werkt de procesregisseur intensief samen met vele externe partners en collega’s van de gemeente Drimmelen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.