Teammanager Inkomenondersteuning – Deventer

Als Teammanager Inkomensondersteuning bij de gemeente Deventer geef je leiding aan een gemotiveerd team van professionals, waaronder inkomensconsulenten, medewerkers bezwaar en beroep, en terugvordering en verhaal. Samen met je collega-manager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de teamdoelen, het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners, en de ontwikkeling en begeleiding van je teamleden. Daarnaast speel je een actieve rol in het verandertraject waarin het werken volgens de bedoeling centraal staat. Dit betekent dat je medewerkers faciliteert bij de implementatie van het beleidskader “Inzet op Geldzorgen (IOG)” en de borging van het “Inzet op Maat” beleid.

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van de inkomensconsulenten, medewerkers bezwaar en beroep, en terugvordering en verhaal.
• Het stimuleren van samenwerking binnen het team en met andere teams en organisaties.
• Het verbeteren van werkprocessen en het waarborgen van de correcte uitvoering van de Participatiewet.
• Het vervullen van de rol van verandermanager, waarbij je zorgt voor een goede implementatie van beleidskaders.
• Het bevorderen van een werkwijze die centraal staat in de dienstverlening aan de inwoners.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren in een veranderende omgeving.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.