Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Vanwege tijdelijke afwezigheid van het afdelingshoofd Mens & Organisatie is er bij Waternet behoefte aan interim afdelingshoofd.
De komende periode staat in het teken van transitie naar een volgende fase, waarbij Stichting Waternet zal worden gesplitst in twee aparte entiteiten. De directie Dienstverlening zoekt voor een periode van 6 maanden met optie tot verlenging een Afdelingshoofd Mens & Organisatie met executiekracht. Iemand die in staat is in opdracht van de directie een robuuste HR- afdeling neer te zetten, passend bij de veranderende organisatie. Verder ben je een verbinder richting de diverse afdelingen waar Mens & Organisatie support aan levert. Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en je houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Je zorgt voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je maakt deel uit van het MT Dienstverlening en stuurt het MT Mens & Organisatie aan. Daarnaast ben je gesprekspartner van de ondernemingsraad. Je rapporteert aan de directeur Dienstverlening. Ook ben je in staat de lijn mee te nemen in de veranderingen op een verbindend wijze en gaat het lastige gesprek niet uit de weg. De focus gedurende de opdracht ligt met name op het verder brengen van de ingezette verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening binnen Mens en Organisatie
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.