Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Teamleider Parkeren bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het onderdeel Fiets&Garage binnen de directie Parkeren. Je taken omvatten verschillende gebieden. Allereerst geef je dagelijks leiding aan het team, waarbij je het samenwerken binnen de keten bevordert en processen analyseert op effectiviteit en efficiency. Je richt je op het verkrijgen van inzicht in doorlooptijden binnen primaire processen en begeleidt verbeteringen waar mogelijk.
Financiën spelen ook een belangrijke rol in je functie. Als budgethouder voor het beheer & exploitatie budget stuur je op budgetten en bevorder je financiële hygiëne. Daarnaast werk je aan het verbeteren van de samenwerking tussen financiën en de operationele lijn.
Een ander belangrijk aspect van je rol is organisatieontwikkeling. Je stelt de organisatie-inrichting vast, passend bij het Veranderverhaal van Fiets&Garage, en stuurt actief op verandertrajecten binnen de afdeling.
Daarnaast ben je betrokken bij het implementeren van beleidsvoorstellen. Je realiseert projectmatig nieuw beleid en stemt af met relevante stakeholders om de implementatie soepel te laten verlopen.
Op het gebied van inkoop geef je samen met de inkoopadviseur sturing aan nieuwe en lopende aanbestedingen. Tot slot vervul je een rol in vastgoedbeheer, waarbij je projectleider bent bij verkooptrajecten van diverse objecten uit de portfolio en een visie ontwikkelt en uitwerkt op het garage- en stallingsportfolio volgens geldende beleidskaders.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.