Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Recruiter bij Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant ben je de spil in het aantrekken, selecteren en aannemen van talent dat voldoet aan de behoeften van de organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het opbouwen van een gekwalificeerd en divers personeelsbestand.
Je taken omvatten onder meer het screenen en selecteren van cv’s, sollicitatiebrieven en online profielen om geschikte kandidaten te identificeren. Je voert initiële (telefonische) interviews om vaardigheden, ervaring en culturele fit te beoordelen. Ook onderhoud je contact met kandidaten gedurende het hele wervingsproces, om zo een positieve kandidaatervaring te bieden en relevante informatie te verstrekken.
Daarnaast werk je nauw samen met vacaturehouders om duidelijke functievereisten en wervingsbehoeften te begrijpen. Je overlegt met teams om inzicht te krijgen in de bedrijfscultuur en de vereisten voor succes in verschillende rollen.
Het ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën om diverse kandidaten aan te trekken en de talentpool uit te breiden behoort ook tot je verantwoordelijkheden. Je coördineert en faciliteert interviewrondes met belanghebbenden en evalueert kandidaten op basis van competenties, cultuurmatch en potentieel.
Tot slot bespreek je arbeidsvoorwaarden en begeleid je kandidaten door het aanbiedings- en acceptatieproces, waarbij je ook onderhandelingen voert.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.