Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Beleidsadviseur senioren/ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en coördineren van beleidskaders en projecten gericht op het welzijn en de participatie van senioren in de gemeente Alphen aan den Rijn.
Dit omvat onder andere het coördineren van werkgroepen en netwerken gericht op dementie, migrantenouderen en ouderenwelzijn, het faciliteren van activiteiten en bijeenkomsten om eenzaamheid onder ouderen tegen te gaan, en het ontwikkelen van projecten zoals “Helpende Handen”.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de gemeente en andere instanties over ondersteuning en preventie voor senioren, het beheren van subsidies voor organisaties die zich inzetten voor ouderenwelzijn, en het informeren en bewust maken van inwoners over diverse thema’s gerelateerd aan seniorenbeleid. Denk hierbij aan belangrijke themaÂ’s zoals langer thuis wonen, eenzaamheid, valpreventie en vitaal ouder worden.
Tenslotte zal je ook een actieve rol spelen in het leiden en deelnemen aan regionale overlegstructuren en werkgroepen gericht op ouderenbeleid en gezond ouder worden. In de regio Zuid-Holland Noord/Holland Rijnland ben je de ambtelijk trekker van het onderwerp ouderen. Je neemt deel aan diverse overleggen en werkgroepen in het kader van het Integraal Zorg Akkoord (IZA). Domein overstijgende samenwerking staat hierin centraal met als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.