Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Integraal Manager HRM ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de HRM-afdeling binnen de gemeente Bergen op Zoom. Je legt verantwoording af aan de directeur van jouw eigen directie, onderhoudt contacten met de verantwoordelijke bestuurders en andere stakeholders, zowel intern als extern. In jouw rol als inspirator en stimulator enthousiasmeer je jouw medewerkers en draag je integrale verantwoordelijkheid voor alle control- en PIOFACH (Personeel, Informatievoorziening, Organisatie, Financiën, Algemene zaken, Communicatie en Huisvesting) taken binnen de afdeling.
De vakgroep HRM heeft recentelijk een herinrichting ondergaan als onderdeel van het organisatie-ontwikkeltraject ‘Bergen in Beweging’. Als manager sta je voor de uitdaging om het nieuwe managementmodel te implementeren en de dienstverlening van HRM verder vorm te geven en te implementeren. Je geeft leiding aan een team van ruim 15 fte en ontwikkelt samen met hen een visie op HRM-dienstverlening die aansluit bij de bredere visie op interne dienstverlening van de directie bedrijfsvoering.
Daarnaast vertaal je deze visie naar een HRM-dienstverleningsmodel en creëer je draagvlak binnen het team. Je implementeert dit model, stuurt op de ontwikkeling en professionalisering van het team, en bewaakt het totale budget van producten en diensten. Als lid van het MT bedrijfsvoering draag je bij aan het doorontwikkelen van de interne dienstverlening als directie, waarbij je strategisch, tactisch en operationeel niveau een sparringpartner bent voor het college, de directie en de medewerkers. Je stuurt op resultaten, gedrag en continu verbeteren, en waarborgt de kwaliteit van te leveren producten en diensten.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.