Programmamanager HRM
Opleidingsniveau
WO
Locatie
Utrecht
Uren
40 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
De opdracht is tweeledig:
A. Implementatie Plan Optimalisatie HRM Dienstverlening.
B. Implementatie daarop aansluitende e-HRM applicaties en uitrol naar de organisatie (technische en organisatorische implementatie.
Ad A. Implementatie Plan Optimalisatie HRM Dienstverlening.
In opdracht van en afstemming met Directeur HRM implementeren van het door de RvB geaccordeerde Plan Optimalisatie HRM Dienstverlening, bestaande uit o.m. HRM Strategie, HRM Rolverdeling en integrale aanpak HRM processen. In lijn met/faciliterend aan de Vitale Transformatie KVK.
Harde kant: ontwerp & implementatie van functies/rollen, processen, tools en beleid samen met het team, vanuit de integrale visie op transactionele, cyclische en maatwerk HRM-processen: Daarnaast optimaliseren van prioriteren, plannen en realiseren change projecten (HRM Backlog en sprints) zodat de afdeling HRM beter valt aan te sturen en de belangrijkste prioriteiten worden behaald.
Zachte kant: geven van workshops en coachen HRM professionals met als doelen rolduidelijkheid, eigenaarschap, pro activiteit, ontwikkelen van functioneren en het implementeren van een constructieve professionele standaard (hoe werken wij) en collegiale standaard (hoe werken wij samen).
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde Master degree in de richting van HRM en/of MHD
- Je hebt minimaal 1 WO leergang in Verandermanagement
- minimaal 1 WO leergang in HR Strategie
- Je bent in het bezit van een Agile / Scrum certificaat
- Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met E-HRM en HRM ontwikkelingen in de digitale wereld
- Je hebt (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring als HRM consultant met het ondersteunen van het management binnen een organisatie met 1000+ medewerkers
- Je hebt (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT/Digitale transformatie
- Jeh ebt (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties
- Je hebt (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in de rol van Programmamanager met de implementatie Youforce van Visma Raet
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor woensdag 17 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Mirjam (06-23696810 of mirjam@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor woensdag 17 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Mirjam (06-23696810 of mirjam@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
