Kwartiermaker Concerncontrol – Almkerk

Gemeente Altena is een jonge gemeente, dit betekent dat in de gemeente nog veel te bouwen en te ontwikkelen is. Daarom zoeken we voor de gemeente een Kwartiermaker concern control die de weg plaveit voor een concerncontroller die ze in 2024 kunnen gaan werven. Daarnaast zal de kwartiermaker de inzicht verschaffen in de inrichting en positionering van concerncontrol en werking binnen een gemeente van hun omvang.

In je functie zal je aan de slag gaan met control werkzaamheden. 
Op het gebied van signalering:

• Je kent de relevante ontwikkelen die invloed hebben op de bedrijfsvoering van de gemeente en vertaalt deze door naar Altena.
• Je signaleert ontwikkelingen t.a.v. de administratieve organisatie.

Op het gebied van advisering:

• Je bent sparringpartner van de directie over de sturing op het meerjarenbeleid van de gemeente.
• Je adviseert het management, directie en het college over voorstellen ter verbetering en beheersing van de bedrijfsprocessen.
• Je adviseert het management en directie over in- en externe risico’s op bedrijfseconomisch vlak, fiscaal-, personeel-, organisatorisch- en ICT-gebied.

Op het gebied van kaderstelling en toetsing:

• Je hebt een actieve rol bij de totstandkoming van kaders voor de informatievoorziening.
• Je hebt een actieve rol bij de totstandkoming van de begrotings- en verantwoordingskaders.
• Je hebt een actieve rol bij de kaderstelling voor de administratieve organisatie en de interne informatie voor management en college.
• Je analyseert en toetst de sturingsdocumenten.
• Je adviseert de directie in het proces van totstandkoming van begrotingen en verantwoordingen, de toetsing van de resultaten en de gesprekken die daarover met het management worden gevoerd.
• Je voert thema-audits uit om de kwaliteit en risico’s op bedrijfseconomisch, fiscaal, personeel, organisatorisch en ICT-gebied te beoordelen.

Op het gebeid van optimaliseren van control werkzaamheden/ de weg plaveien
Als Concerncontroller ga je aan de slag met het optimaliseren van het begrotingsproces. In de eerste helft van 2023 is een eerste stap hierin gemaakt en ze willen dit uiteraard nog beter gaan doen (PDCA). De begroting dient een betere integratie en afstemming te krijgen tussen programma-sturing en lijn-sturing. Ook willen ze steeds scherper met elkaar de dialoog voeren over de verschillende facetten binnen de P&C cyclus met als doel om samen te leren en met elkaar beter te begroten. De P&C cyclus dient een natuurlijk onderdeel te zijn van de integrale management verantwoordelijkheid.

Positioneringsvraagstuk
De kwartiermaker  zal verder vorm geven aan de controlrol en hoe dit te positioneren binnen de organisatie. De verhoudingen tussen de verschillende financiële rollen zullen onder de loep worden genomen om zo ook hier een kwaliteitsslag te maken. De gemeente heeft 1 jaar een dedicated concerncontroller gehad en is daarna ondergebracht bij de teammanager financiën. De groei, de complexiteit en ambities van de organisatie maakt dat de wens van een gepositioneerde concerncontroller sterk is. Het betreft control in de brede zin: financiën, juridisch, ICT, kwaliteits- en risicomanagement (auditrol).

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.