Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Medewerker Handhaving – Capelle a/d IJssel

Opleidingsniveau
MBO
Locatie
Capelle a/d IJssel
Uren
36 uur
Startdatum
01 mei 2023
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor de unit Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) binnen de afdeling Stadsbeheer van de gemeente Capelle aan den IJssel zijn wij opzoek naar een of meerdere medewerker(s) Handhaving. De afdeling Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het technische en maatschappelijke beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Enthousiaste en betrokken medewerkers bepalen de kwaliteit van de openbare ruimte en betrekken daarbij actief de Capelse bewoners. De afdeling Stadsbeheer bestaat uit een staf en drie units, de unit Project- en ingenieursbureau, de unit Uitvoering en de unit Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH).

VTH heeft de taak de term ‘veilig’ inhoud te geven en bestaat uit drie verschillende teams (team bouw- en woningtoezicht, team bijzondere wetten en team handhaving). De inrichting en het niveau van het onderhoud bepaalt de beeldkwaliteit van de openbare ruimte, maar ook het gebruik hiervan door de bewoners. In Capelle aan den IJssel is veel mogelijk, maar niet alles. Om de overlast voor eenieder zoveel mogelijk te beperken en ook de veiligheid te waarborgen, worden er vergunningen en ontheffingen verleend. Hierin kunnen voorschriften worden opgenomen om het gebruik van de publieke ruimte te reguleren.

Je gaat je bezighouden met:

  • Het controleren op de naleving van vergunningvoorschriften en landelijke wet- en regelgeving in de buitenruimte en treedt indien nodig handhavend op;
  • Het opstellen van rapportages, processen-verbaal en bestuurlijke maatregelen. Je verricht hierbij administratieve afhandelingen. Daarnaast doorloop je bezwaarprocedures en ondersteund in de voorbereiding bij beroepsprocedures;
  • Het onderzoeken van klachten en werkt hierbij met betrokkenen aan een passende oplossing;
  • Het uitvoeren van preventieve controle in de buitenruimte en zo nodig optreden als verkeersregelaar bij calamiteiten/incidenten.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt minimaal over een MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van een BOA-diploma (HTV-diploma), maar ook heb je de opleiding RTGB (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing Buitengewoon opsporingsambtenaar) en EHBO afgerond;
  • Je beschikt over kennis en ervaring met het toepassen van de Algemene Wet Bestuursrecht en Strafrecht en je bent in staat zelfstandig te werken, problemen op te lossen, anderen te overtuigen, te confronteren en door te pakken;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

No data was found