Corporate Recruiter – Woerden

We zoeken voor de gemeente Woerden een Corporate Recruiter. 

Binnen het operationele HR-team bestaande uit 7 medewerkers is 1 medewerker voor gemiddeld 32 uur per week belast met de werkzaamheden rondom werving & selectie. Door de druk op de arbeidsmarkt heeft ook de Gemeente Woerden te maken met een uitdaging om nieuwe collega’s te vinden. Een tijdelijke aanvulling op het team als Corporate Recruiter is daarom van harte welkom.

Samen met hun junior recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving & selectie van hun nieuwe collega’s. Heb je een creatieve kijk op de benadering van de arbeidsmarkt en ervaring met het actief benaderen van kandidaten dan past deze opdracht zeker bij jou.

Je taken en werkzaamheden zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijke wervingsproces voor de functies vanaf schaal 10.
• Je stelt in samenspel met de teammanagers de functieprofielen op en je ondersteunt bij de selectiegesprekken voor de functies vanaf schaal 10
• Je bent 1e aanspreekpunt/sparringspartner voor de teammanagers met vacatures.
• Je searcht en benadert potentiële kandidaten voor passende vacatures.
• Je bedenkt campagnes en zet hiervoor instrumenten, middelen en kanalen in.
• Je ondersteunt het inhuurproces waardoor wij overzicht en inzicht hebben in de interim vacatures.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.