Strategisch Communicatieadviseur Preventie met Gezag – Schiedam

Voor de gemeente Schiedam zijn we op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur Preventie met Gezag.

Als Strategisch Communicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van communicatieplannen op verschillende deelgebieden, met name het programma Preventie met Gezag. Binnen dit programma werk je samen met betrokken partijen een communicatie-strategie uit waarin jongeren, hun omgeving, en professionals worden bereikt. De ene keer is de gemeente hierbij de zender, de andere keer eén van de samenwerkende partijen. Om tot gedragsverandering te komen bij jongeren, zetten we nadrukkelijk communicatie in als interventie. Daarnaast adviseer je over het inrichten van de continue monitoring van en communicatie over dit programma, via de methode Rijker Verantwoorden.

Daarnaast ondersteun je het team Veiligheid en Crisisbeheersing bij het opzetten en beheren van campagnes, bijvoorbeeld over ondermijning en cybersecurity. Ook vertaal je de doelen en activiteiten uit de Kadernota Integrale Veiligheid 1 (notubiz.nl) naar een communicatieplan. Hierbij gaat het met name om de uitvoeringsplannen Jeugd en Veiligheid en Ondermijning.

Concreet betekent dit:

• Opzetten van een communicatiestrategie voor het programma Preventie met Gezag (kernboodschappen, credible messengers, prioritering)
• Ontwikkelen van campagnes die de weerbaarheid tegen criminaliteit vergroten, samen met partners als het jongerenwerk, politie en scholen (denk aan cyber, messenproblematiek, loverboys, moneymuling)
• Zorg dragen voor de online en offline communicatie rondom de interventies van het programma.
• Vorm geven van de verantwoording over Preventie met Gezag volgens de methode Rijker Verantwoorden
• Volgen van vakinhoudelijke ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente wat betreft gedragsverandering door communicatie op de onderwerpen jeugd en veiligheid
• Opbouwen van een netwerk binnen en buiten de gemeente

En verder:

• Uitwerken van een communicatieplan en een communicatiekalender voor het team op de thema’s jeugd, ondermijning en veiligheidsbeleving. Afstemmen van de uitvoering met collega’s van team communicatie.
• Samenwerken met het team communicatie (woordvoering/bestuurscommunicatie, online communicatie, corporate identiteit) voor samenhang en strategische afstemming van de hoofdlijnen.
• Advisering en collegiaal overleg met collega’s bij persvragen, persmomenten en ‘pers-kansen’ die de bovengenoemde thema’s raken

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.