Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord zoeken we een HR-adviseur / Coördinator strategisch Opleidingsplan.
Vanwege een onderbezetting en de vele projecten die door het team HR opgepakt moeten worden is ondersteuning nodig op het thema opleiden en ontwikkelen. Team HR is op zoek naar een HR professional die ervaring heeft met het opstellen van een strategisch opleidingsplan in de breedste zin van het woord.
Als meewerkend coördinator/-adviseur ben jij de aanjager in de professionele ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Jij bouwt hét fundament voor de visie op leren en ontwikkelen binnen de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN). Deze visie vertaal je naar een (strategisch) opleidingsbeleid waarin de organisatieontwikkelingen en doelstellingen worden vertaald in ontwikkeldoelstellingen. Belangrijke themas daarin zijn, naast de organisatie brede trainingen, de VTH-kwaliteitscriteria en de komst van de Omgevingswet. Die ontwikkeling doet een groot beroep op het verandervermogen van de organisatie en van zijn medewerkers. Daarnaast zijn er diverse HR-gerelateerde themas die het domein van opleiden en ontwikkelen raken. Denk hierbij aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en de ontwikkelnoodzaak die vanuit het arbobeleid en de RI&E naar voren komt. Het is aan jou de taak om de ontwikkelnoodzaak en behoefte van de organisatie in dit opleidingsbeleid te laten samenkomen.
Daarnaast ondersteun je de afdelingen bij het opstellen van hun opleidingsplannen.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.