Strategisch Manager Inkomen, Zorg & Leerrecht – Nijmegen

Wij zoeken voor de gemeente Nijmegen een Strategisch Manager Inkomen, Zorg & Leerrecht.

De Strategisch Managers vormen samen met de Concernmanager en de Manager Stafbureau het  nieuwe MT van Inkomen, Zorg & Leerrecht. Voor één van de vakbureaus zoeken zij tijdelijk een Strategisch Manager. Het nieuw te vormen MT I, Z&L richt zich op:

• (Middel)lange termijnstrategie afdelingsbreed en afdelingsoverstijgend;
• Niet alleen de Concernmanager maar ook de Strategisch Manager is gesprekspartner en adviseur van de bestuurders;
• Vernieuwingskracht en Innovatie zijn de kernkwaliteiten van het nieuwe MT I, Z&L.

Samen met de leden van het MT I, Z&L stuur jij als manager op afdelingsbrede én afdelingsoverstijgende zaken. Je geeft richting aan de ontwikkeling van de afdeling I, Z&L voor de middellange en lange termijn. Je adviseert het bestuur over gemeentelijke effecten van (nieuwe) vormen van uitvoering van beleid. Je draagt de visie van Mens als Middelpunt (MaM) uit en stuurt, als opdrachtgever, op bureau- overstijgende opgaven en projecten. Daarnaast stuur je als integraal verantwoordelijk manager een van de vier inhoudelijke vakbureaus aan. Deze bureaus houden zich bezig met de uitvoering van programmadoelen in het Sociaal Domein. Dit doen ze samen met andere afdelingen en met partners uit de regio en de stad.

Samen met de andere managers van de afdeling I, Z&L word je nadrukkelijk aangesproken op een oriëntatie op het werkveld van de gehele afdeling. De focus van het MT ligt op de lange termijn, prioritering, integraliteit en de realisatie. Je volgt de in- en externe ontwikkelingen, anticipeert hierop en initieert op strategisch niveau netwerken en processen om de afgesproken doelen te halen. Hierbij zet je jouw vernieuwingskracht en innovatief vermogen in waarbij het uitgangspunt is Mens als Middelpunt (MaM).

Je bent verantwoordelijk voor inhoud, HR, financiën en de bedrijfsvoering van jouw bureau. Voor in- en externe partijen ben jij de strategisch partner. Je stuurt binnen jouw bureau op resultaten en bent hier verantwoordelijk voor het eindresultaat. Je bewaakt en bevordert de integrale samenhang met betrekking tot de uitvoering van beleid. Je initieert en stuurt op (complexe) programma’s en projecten voor realiseren van opgaven. Je draagt zorg voor ketensturing in de stad om samen met (externe) partners doelstellingen en opgaven te realiseren. Je realiseert de uitvoering van beleid. Dit doe je samen met strategische partners in de stad. Je ontwikkelt, initieert en onderhoudt een relatienetwerk in de stad op managementniveau. Je participeert in landelijke strategische netwerken. Voor jou als manager is een goede samenwerkingsrelatie met in- en externe partners van zelfsprekend.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.