Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
De gemeente Rotterdam is op zoek naar ondersteuning in de functie van Handhaver/Jeugd BOA.
In Rotterdam zijn op dit moment 24 jeugdboas actief. De jeugdboas worden ingezet om onacceptabel gedrag op straat van hinderlijk en overlast gevende jongerengroepen en/of individuele jongeren te doen afnemen. Je bent als handhaver bevoegd om o.a. op te treden tegen drankgebruik op de openbare weg op basis van de APV. Je werkt in ketenverband nauw samen met de politie, de veiligheidsregisseur van het betreffende gebied en jongerenwerkers. Vanuit een stedelijke regie en op basis van aanvragen van interne- of externe stakeholders in de gebieden word je ingezet.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het toezichthouden, handhaven, contact leggen met jongeren (groepen) en het in kaart brengen van deze (groepen) jongeren. Wat je wil is gedragsverandering zodat overlast gevende situaties afnemen/verdwijnen.
Als jeugdboa heb je een belangrijke preventieve rol en signalerende functie. Door observeren en contactleggen met de jongeren ben je in staat in een vroeg stadium signalen te herkennen van specifieke problematiek en kan jongeren doorverwijzen naar partners. Maar als het nodig is treed je op door te controleren op de naleving van de regels (repressief).
De jeugdboalevert met zijn inzet altijd een bijdrage aan de doelstellingen van Stadsbeheer op het gebied van schoon, heel, veilig en bereikbaar middels onderstaande generieke eindresultaten:
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.