Projectleider Procesverbetering In- Door- en Uitstroom – Nijmegen

We zoeken een ervaren projectleider die ons kan helpen met het behalen van ons doel. Het doel van dit project is het middelen- en rechtenbeheer eenvoudiger te maken, kosten en risico’s beheersbaar te maken/houden en op dit aspect voldoen aan de BIO en NEN7510. 

We zien echter dat de huidige aanpak van het project niet het gewenste resultaat gaat behalen. Dit gewenste resultaat beoordelen wij vooral vanuit het perspectief van onze collega’s, ofwel het klantperspectief. Hiervoor is de huidige projectaanpak te “smal” gedefinieerd.  

Een van de struikelblokken in het huidige project is hoe de vastlegging van functies, volgens de methodiek van ons functiehuis HR21, in onze HRM software (Afas) gekoppeld kan worden aan de vastlegging van rechten en middelen in de rechtenmatrix en vervolgens vertaald kan worden naar een zo geautomatiseerd mogelijk proces in de software die we gebruiken voor het beheer van ICT (Ultimo). 

Onder je taken behoren onder andere:

• Herijken van de projectopdracht en projectaanpak voor het project dat op dit moment nog “personeelsmutaties” heet.  
• Herdefiniëren doelstellingen van het project met daarbij in ieder geval onderscheid tussen meetbare resultaten op het gebied van de “klant/medewerker”, beheer en voldoen aan wet- en regelgeving.  
• Het identificeren van verbeteringsmogelijkheden in de dienstverlening.  Waar mogelijk kan hierbij gebruik gemaakt worden van behaalde resultaten en/of producten uit het reeds lopende project.   
• Implementatie en borging in de organisatie. 

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.