Adviseur werving & selectie
Opleidingsniveau
WO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
Als adviseur werving en selectie ben je contactpersoon en sparringpartner voor interne klanten (vacature houders) op het gebied van personele capaciteit. Je werkt zelfstandig voor een van de domeinen waarbinnen we talenten zoeken. Denk bijvoorbeeld aan Techniek, Verkeer- en Watermanagement, ICT en/of Inkoop- en contractmanagement. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over, begeleiden van en ondersteunen bij het W&S-proces voor het vervullen van vacatures.
Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Het inventariseren van de wervingsbehoeften bij interne klanten.
- Het (mede) opstellen van de wervingsteksten al dan niet in samenwerking met onze tekstschrijver.
- Het searchen en proactief benaderen van potentiele kandidaten vanuit de organisatie, het Rijk en de externe arbeidsmarkt.
- In samenwerking met de arbeidsmarktspecialisten adviseer je over de in te zetten media voor de externe arbeidsmarkt.
- Het beoordelen van interne en externe kandidaten op brief en CV’s.
- Het voeren van selectiegesprekken (samen met o.a. de vacaturehouder) op basis van de STAR methodiek.
- Het begeleiden van de vacature door alle procedurele stappen van het complexe W&S- proces
- De administratie in het geautomatiseerde systeem (BOSS) van het verloop van de vacatures in jouw portefeuille (richtlijn portefeuillegrootte: minimaal 30 vacatures bij 36- urige werkweek)
Over Samenvijf
Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.
Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.
Jouw profiel
Harde eisen:
- Je bent in het bezit van een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare recente (niet langer dan 3 jaar geleden) kennis en ervaring als Corporate Recruiter (niet aan bureauzijde)
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met het searchen van kandidaten en het vervullen van vacatures voor de doelgroep Inkoop en contractmanagement
- Je bent landelijk inzetbaar (waarschijnlijk minimaal 1 dag per week in Utrecht)
- Je bent per 1 december 2019 beschikbaar
- Je hebt minimaal minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werving en selectie binnen de Rijksoverheid
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met implementatie van SAP succesfactors
Voorkeuren:
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de verschillende wervingstool/kanalen (Bijv. LinkedIn e.d.)
- Je hebt aantoonbare kennis van de actuele ontwikkelen op de huidige arbeidsmarkt
- Je hebt aantoonbaar ervaring als sparringspartner voor Vacaturehouders en Directie op het gebied van W&S
- Je bent Radio-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
- Je bezit organisatiesensitiviteit, analyserend vermogen en hebt de juiste overtuigingskracht
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor 15 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor 15 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
