Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

HR Adviseur – Joure

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Joure
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 februari 2022
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Gemeente De Fryske Marren is voortdurend in verandering. Leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning, cultuurontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling, zijn de onderwerpen waar de gemeente volop mee aan de slag is. Als HR adviseur vind jij het een uitdaging om met deze thema’s aan de slag te gaan.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor directie en een aantal teammanagers als het gaat om tactische en soms strategische HR vraagstukken. Jij adviseert in de volle breedte op HR gebied. Als betrokken en onafhankelijk adviseur weet jij precies te duiden waar het probleem zit en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je voorziet de directie en teammanagers van de juiste handvatten. Niet elke directeur of leidinggevende heeft hetzelfde nodig. Jij signaleert de klantbehoefte en maakt de vertaling naar toepasbare HR instrumenten en expertise binnen de teams.
Naast dat je verantwoordelijk bent voor je eigen interne klanten, bouw je met het HR team aan de verdere professionalisering en positionering van HR in de organisatie. Want bij een flexibele organisatie die op haar toekomst is voorbereid past een modern HR-beleid met instrumenten.

Wat ga je doen?

  • Eerste aanspreekpunt vanuit P&O voor directie en teammanagers ten aanzien van overwegend tactische en soms strategische personele vraagstukken van de teams.
  • Adviseert de directie en teammanagers gevraagd en ongevraagd over onderwerpen vanuit de business, centrale P&O-thema’s en over de ontwikkeling van de organisatie op P&O-gebied.
  • Geeft advies aan leidinggevenden en collega’s over de toepassing van P&O instrumenten, diensten en processen.
  • Draagt zorg voor aansluiting tussen uitvoering en beleid door een bijdrage te leveren aan de uitvoering van het P&O beleid door het opstellen, implementeren, toetsen en bewaken van (nieuwe beleids-) processen en procedures.
  • Deelt pro actief kennis met collega’s binnen en buiten het P&O werkveld.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare actuele en relevante werkervaring als allround HR adviseur. Gemeentelijke ervaring is niet nodig, gevoel voor een politiek krachtenveld wel.
  • Je brengt minimaal een afgeronde HBO opleiding mee, zoals bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde.
  • Je hebt brede kennis van het HR-vakgebied. Je kent de ontwikkelingen, signaleert trends en anticipeert in de vorm van ideeën, voorstellen en initiatieven.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Teammanager Sociaal Wijkteam Jeugd Gezin

Joure
24 uur
HBO
25 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

Salarisadministrateur

Montferland
24 - 28 uur
HBO/WO
07 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

HR Adviseur

Deventer
36 uur
HBO
01 september 2025
Deze publicatie is verlopen.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.

Teammanager Sociaal Wijkteam Jeugd Gezin

Joure
24 uur
HBO
25 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

Salarisadministrateur

Montferland
24 - 28 uur
HBO/WO
07 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

HR Adviseur

Deventer
36 uur
HBO
01 september 2025
Deze publicatie is verlopen.