Financieel Adviseur – Mijdrecht

Doel van de opdracht is het succesvol implementeren van het werkplekconcept waarbij aandacht is voor draagvlakontwikkeling voor de nieuwe werkomgeving en de daarbij horende nieuwe manier van werken. Je weet wat er binnen de organisatie en bij de medewerkers speelt op het gebied van het werkplekconcept, hebt bij de acties die je ontwikkelt aandacht voor kennis, houding en gedrag van de toekomstige gebruikers en past de acties daar op aan.

Tot de taken van deze tijdelijke opdracht behoren:

• Het in kaart brengen van organisatorische consequenties van de migratie naar een nieuwe werkplekomgeving.
• Het maken van een gedegen plan van aanpak voor migratie naar het nieuwe werken.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van een implementatiestrategie voor de nieuwe werkplek met aandacht voor de andere manier van denken en doen (gedragsaspecten) en communicatie.
• Het zorgen voor het gevoel en beleving van de werknemer optimaal is bij de verhuizing.
• Je zoekt de verbinding en samenwerking met betrokken collega’s van aanverwante projecten.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.