Teammanager Werk & Participatie

Het Sociaal Plein is er voor alle inwoners in Hilversum met een hulpvraag op het gebied van inkomen, (jeugd)zorg en werk. Het Sociaal Plein helpt deze inwoners met informatie, een verwijzing naar de juiste instantie of ondersteuning. Zodat zij daarna weer zelfstandig verder kunnen. Of dat nu gaat om werk vinden, zelfstandig (blijven) wonen, goed en veilig opgroeien, inkomen verbeteren, schulden oplossen en weer grip krijgen op financiën.

De afdeling Sociaal Plein heeft 5 teams; team Sociale Dienstverlening 1,2 en 3, team Jeugd & Regie en team Werk & Participatie. Voor dit laatste team zoeken wij resultaatgerichte en ervaren teammanager op het gebied van werk en de participatie wet. Je bent een integraal manager, maakt onderdeel uit van het management team en legt rechtstreeks verantwoording af aan de afdelingsmanager.

Je stuurt een team van ongeveer 30 medewerkers aan, bestaande uit o.a. klantmanagers, jobhunters en handhavers. Een aantal klantmanagers heeft een bijzondere doelgroep onder hun hoede zoals bijvoorbeeld jongeren en statushouders. De overige klantmanagers hebben een meer algemene doelgroep. Dit zijn inwoners die direct aan het werk kunnen maar ook inwoners die veel verder van de arbeidsmarkt af staan. De klantmanager wordt administratief ondersteund door de junior klantmanager. Samen ben je verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten.

Een van de belangrijkste uitgesproken ambities is 25% meer mensen aan het werk. Als we het hebben over 25% meer uitstroom hebben we het over 267 inwoners die gaan uitstromen naar werk, fulltime of parttime. De opgave van het team is om door een nieuwe werkwijze meer focus op werk te krijgen en meer resultaten te behalen. Ook door intensiever samen te werken met onze partners in de regio, zoals regiogemeenten en het Werkgeverservicepunt, willen wij deze uitstroom realiseren. Hieraan ligt een implementatieplan ten grondslag en zijn diverse werkgroepen reeds gestart. Je stapt in op een rijdende trein en maakt je hard voor de continuering en de realisatie van deze doelstelling.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden:

• Bevorderen uitstroom doelgroep naar werk;
• Coachen en sturen van medewerkers;
• Resultaten behalen.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.