Teammanager Samenleving

Als Teammanager Samenleving geef je leiding aan zelfstandig werkende professionals met complexe, volle portefeuilles. Jij kunt coachend leidinggeven, vertrouwen en ruimte geven maar bezit ook scherpte en overzicht die je in staat stellen bij te sturen. HRM-instrumenten hanteer je doelgericht. Je voelt aan hoe het met je medewerkers gaat, geeft aandacht en temporiseert waar nodig. Jij bent voldoende thuis in lokaal bestuur en de thema’s van ons werk om gesprekspartner van collegae en bestuurders te zijn, en: je schakelt snel, bent benaderbaar, duidelijk, analytisch en omgevingsbewust, zeker politiek-bestuurlijke sensitief. Je onderhoudt en bevordert verbindingen actief en zet deze in ten dienste van je team. Integraal werken is jouw startpunt en je brengt en houdt plan en doel onder de aandacht.

Team Samenleving richt zich op ontwikkeling van beleid en werkwijzen o.a. vanwege wetgeving of maatschappelijke opgaven en op advisering van gemeentebesturen; regie op beleidsuitvoering binnen en buiten de gemeente en faciliteren van initiatieven uit de samenleving. Het team werkt met bijna alle collegeleden van de twee gemeenten. Het werk raakt veel andere afdelingen. Samenleving beheert een aanzienlijk budget. De teamleider stuurt op de rechtmatige en doelmatige besteding, onder andere via subsidies. Binnen het concern beheer jij de subsidieprocedure.

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van advisering van het team en geeft daarom aandacht aan de werkwijze. Je kunt doortastend complexe of onder druk staande processen zo sturen dat het team, en daarmee ons bestuur, successen boekt en risico’s ontloopt. Als nodig ben je zelf adviseur en strateeg voor de colleges én gezicht naar externe partijen. Je schroomt niet zelf adviezen te schrijven.

Je hebt oog voor innovatie, brengt mens en inhoud in beweging, koppelt de werking van het team aan de vraag. Urgenties verlangen soms dat je extra gas geeft. Regelmatig ondersteun je het bestuur tijdens avondvergaderingen en je houdt voeling met wat leeft in beide gemeenten en in het concern.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.