Stakholdermanager
Schiedam
32 uur
HBO/WO
01 januari 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als teamleider in Raalte geef je richting aan het werk en versterk je de individuele professionals en clusters waaraan je leidinggeeft, namelijk circa 16 medewerkers bij het bestuurssecretariaat en de personeels- en salarisadministratie (PSA). Je ondersteunt hen bij organisatieverbetering en coacht en begeleidt collega’s, bijvoorbeeld bij sparren over uitvoering en samenwerking.
De medewerkers die jij aanstuurt spelen een belangrijke rol in het functioneren en de ambities van de gehele gemeentelijke organisatie. Hun ontwikkeling draagt direct bij aan de groei en het leervermogen van de organisatie. Raalte levert maatwerk en professionaliseert verder met meer zakelijkheid, sturing en samenwerking binnen kaders, gebaseerd op de kernwaarden betrouwbaar, verbindend, oplossingsgericht en slim. Dit vraagt om een actieve en betrokken teamleider die deze veranderbeweging ondersteunt.
Clusters
Personeels- en salarisadministratie (PSA)
Dit cluster verwerkt salarissen en beheert personeelsdossiers met als doel personeels- en salariszaken correct en efficiënt af te handelen. Dagelijks worden vragen beantwoord over arbeidsvoorwaarden, cao-afspraken en rechtspositionele regelingen. Daarnaast wordt er gewerkt aan slimmer werken, digitalisering en systeemverbetering. PSA bedient drie gemeenten (Deventer, Olst-Wijhe, Raalte) en het sportbedrijf Deventer, wat het werk complex en uitdagend maakt.
Bestuurssecretariaat
Het bestuurssecretariaat is het kloppend hart van de organisatie en ondersteunt bestuurders en directie, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken. Taken omvatten onder andere agendabeheer, procesbewaking en kabinetszaken. Het bestuurssecretariaat vormt de schakel tussen bestuur, directie en organisatie. De inhoud en samenstelling van dit cluster worden momenteel verder ontwikkeld, waarbij taken, rollen en verantwoordelijkheden worden geconcretiseerd.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.